Alla på Next Solution är nu HLR-utbildade – ett litet steg som kan göra enorm skillnad

Varför vi valde att göra alla HLR-utbildade

Hjärtstopp och allvarliga akuta situationer är lyckligtvis ovanliga, men när de väl inträffar avgörs mycket på bara några minuter. Innan ambulansen hinner fram är det ofta personer i omgivningen som kan göra den största skillnaden.

Vi ställde oss själva en fråga:

Om något händer på kontoret, under ett kundmöte eller på väg hem – vill vi stå bredvid och känna oss osäkra, eller kunna agera?

Vi ville att svaret skulle vara självklart.
Därför bestämde vi att alla på Next Solution, oavsett roll, skulle få samma praktiska och kvalitetssäkrade utbildning i HLR.

Syftet var att:

• Öka chansen att rädda liv vid hjärtstopp eller andra allvarliga incidenter
• Skapa trygghet i att vi vet vad vi ska göra om något händer
• Bygga en kultur där omtanke och säkerhet är en naturlig del av arbetsvardagen

Så gick HLR-utbildningen till

Utbildningen hölls av certifierade instruktörer och var upplagd för att vara så praktisk som möjligt. Vi varvar ofta teori och praktik i våra projekt – den här dagen gjorde vi samma sak, fast med fokus på livräddande insatser.

Under utbildningen fick medarbetarna bland annat lära sig:

• Att snabbt bedöma en nödsituation - Hur man kontrollerar medvetande, andning och larmar 112 på rätt sätt.
• HLR på vuxna steg för steg - Praktisk träning på dockor med fokus på korrekta bröstkompressioner, tempo och teknik.
• Att använda en hjärtstartare (AED) - Hur man startar hjärtstartaren, placerar elektroderna och tryggt följer röstinstruktionerna utan att stressa upp sig.
• Att hjälpa någon som satt i halsen - Hur man agerar vid luftvägsstopp med ryggslag och buktryck, och vad man gör om personen blir medvetslös.

Flera som aldrig tidigare vågat prova HLR gick därifrån med känslan:
“Nu vet jag vad jag ska göra – och jag vågar göra det.”

Samma företag – men en tryggare arbetsplats

Formellt sett är Next Solution ett företag inom digitala och tekniska lösningar. I vardagen är vi kollegor som tillbringar mycket tid tillsammans – på kontoret, hos kunder, i workshops och på resande fot.

Att alla är HLR-utbildade förändrar inte våra tjänster. Men det förändrar upplevelsen av trygghet – både för oss själva och för dem vi arbetar med.

• Medarbetare vet att det finns personer runt dem som kan agera om något oväntat händer.
• Ledningen vet att organisationen står bättre rustad vid en krissituation.
• Besökare och kunder kan känna att säkerhet hos oss inte bara handlar om rutiner på papper, utan om verkliga färdigheter.

Det är ett extra lager trygghet som inte syns i en offert eller kravspecifikation – men som betyder mycket i vardagen.

Mer än en engångsinsats

Vi är väl medvetna om att HLR inte är något man lär sig en gång för alla. Kunskap och självförtroende behöver hållas levande, precis som vi ständigt uppdaterar våra tekniska kompetenser.

Därför har Next Solution beslutat att:

• Genomföra regelbundna repetitionsutbildningar i HLR och första hjälpen
• Låta nya medarbetare få HLR-utbildning som en naturlig del av sin introduktion
• Ha tydliga instruktioner och information på kontoret om hur man agerar vid akuta situationer

För oss är detta inte ett projekt som bockas av och glöms bort. Det är en del av hur vi vill ta ansvar – både internt och externt.

Att ta ansvar för mer än bara teknik

Vi brinner för smarta lösningar, utveckling och struktur. Men i slutändan är det människor som betyder mest.
Genom att HLR-utbilda alla på Next Solution visar vi att omtanke och säkerhet är lika viktiga som teknik och affärsnytta.

Vi hoppas att vi aldrig behöver använda de här kunskaperna.
Men om ögonblicket kommer då varje sekund räknas, finns det någon från Next Solution i närheten som vet hur man ska agera. Och det är en trygghet vi är stolta över att kunna erbjuda.

Vi kan verkligen rekommendera HLR-Experten som var här och utförde utbildningen.